CAS Women Leading Digital HWZ

Der CAS für Frauen von Frauen. Angesichts der komplexen, globalen Herausforderungen, mit denen unsere Wirtschaft und unser Planet heute konfrontiert sind, birgt die digitale Transformation ein grosses Potenzial. In diesen Zeiten sind starke Führungskräfte gefragt, die Technologie verstehen und gleichzeitig menschlich führen können. Frauen sind einzigartig gut positioniert als treibende Kräfte für Zusammenarbeit, Integrität, flexible Arbeit, Inklusion und Kommunikation – entscheidende menschliche Faktoren für den künftigen Erfolg der digitalen Branche.

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Titel Cas Women Leading Digital Hwz

Key Facts

  • Abschluss

    Certificate of Advanced Studies (CAS) in Women Leading Digital HWZ

  • Start

    August 2026

  • Studiengebühren

    CHF 8'800

  • Dauer

    1 Semester

  • Anmeldeschluss

    Mitte Juli 2026

  • Sprache

    Die Unterrichtssprache ist Deutsch und Englisch.

Ziele & Zielpublikum

Frauen sind in Führungspositionen in der Schweiz stark unterrepräsentiert und in der Techbranche herrscht ein erheblicher Mangel an weiblichen Vorbildern. Der CAS Women Leading Digital ist spezifisch auf Frauen ausgerichtet, die eine Karriere im Techbereich anstreben und etwas bewirken wollen, sowie für Unternehmen, die ihre weiblichen Toptalente halten und fördern wollen.

Nach dem erfolgreichen Abschluss sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Sie erkennen Technologie- und Nachhaltigkeitstrends sowie neue Wege und Möglichkeiten der digitalen Wertschöpfung und nutzen die sich daraus ergebenden Opportunitäten für Ihr Unternehmen. Sie verfügen über das nötige Rüstzeug, um Ihre Ideen und Visionen souverän und authentisch zu vermitteln. Zudem erhalten Sie einen vertieften Einblick in den Markt und treffen Pionierinnen im Schweizer Digitalbereich.

Teilnehmerinnen

Angesprochen sind Frauen in Tech-Unternehmen, die eine Führungsposition innehaben und ins Topmanagement aufsteigen möchten oder Frauen, die einen mutigen Schritt in diese Richtung wagen wollen.

Mit der Teilnahme an diesem CAS treten Sie in einen sicheren, kollaborativen Lernraum ein, in dem Sie Ihr digitales Wissen vertiefen, Ihr Selbstvertrauen aufbauen und mutig gesellschaftliche Tabus und Barrieren gegenüber weiblichen Führungskräften ansprechen können.

Möchten Sie…

  • Ihre Führungskompetenzen und Ihr Tech-Fachwissen vertiefen?

  • die Digitalisierung in der Schweiz mutig mitgestalten?

  • sich authentisch und souverän sichtbar machen?

  • den Übergang in die Technologiebranche vollziehen und das Selbstvertrauen gewinnen sich für Ihre nächste Position zu bewerben?

  • Ihr Netzwerk auf- und ausbauen und sich von erfahrenen weiblichen Führungskräften inspirieren lassen?

Wenn Sie einem oder mehreren der oben genannten Punkte zustimmen, dann ist der CAS das Richtige für Sie.

Inhalt & Aufbau

Der Studiengang vermittelt grundlegende Zusammenhänge im Bereich Digital Leadership. Jedes Modul beginnt mit zwei ganztägigen persönlichen Sitzungen und Rundtischgesprächen mit Pionierinnen aus der Praxis, gefolgt von Online-Sitzungen jeweils mittwochabends. Dabei bietet der CAS relevante Tech- und Leadership-Themen, ermöglicht einen intensiven Austausch mit Branchenexpertinnen und beinhaltet intuitive Tech-Fallstudien sowie Reflexionsaufgaben.

Sie schliessen den CAS mit einer Reflexionsarbeit und einem Vortrag im Stil eines TEDx-Talks zu einem Thema Ihrer Wahl ab. 

Modulaufbau

Leadership

Psychologische Sicherheit, Verhandlungskompetenzen, Selbstführungskompetenzen, Leading through Bias und Building your Career in Tech.

Digital Fluency

Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Case Study: AI and Machine Learning in Femtech, Quantum Computing

Digitale Wertschöpfung

Digitale Transformation, Digital Forecasting, Prompt Mastery mit ChatGPT

Impact

Impact Management, Ziele & Schlüssel-Ergebnisse (OKRs), Product Mindset & Building Sustainable Digital Products und Digital Ethics

Sichtbarkeit

Personal Branding und Storytelling in den sozialen Medien, Auftrittstraining

Dozentinnen

Das gesamte Programm wird von Expertinnen und Unternehmerinnen aus der Praxis geleitet. Zu den Dozentinnen gehören unter anderem:

  • Daniela Landherr, Executive Coach und Keynote Speaker

  • Gabriele Kaspar, Inhaberin GK CONSULTING

  • Priska Burkhard, Managing Director TechFace, Keynote Speaker, Board Advisor

  • Barbara Fry, Founder & Director Re-Thinking Diversity, Advisor, Speaker, Podcast Host

  • Afke Schouten, AI Strategist, Studiengangsleiterin CAS AI Management HWZ & CAS AI Operations HWZ

  • Christina Kistler, Co-CEO GObugfree AG

  • Stephanie Ramseyer, Solution Security Architect Swisscom, Entrepreneur

  • Dr. Mira Wolf-Bauwens, IBM Research Innovation Leader, IBM Quantum Distinguished Ambassador, IBM Discovery Ambassador, Head of Initiatives Development GESDA

  • Lisa Falco, Lead Consultant AI & Data Zühlke Group, Forbes Contributor

  • Barbara Zenklusen, Geschäftsführerin Zenklusen Transform & Change GmbH

  • Antonia Landi, Product Operations und Product Management

  • Cornelia Diethelm, Inhaberin Shifting Society AG, Expertin für Digitale Ethik und Datenschutz

  • Isabel Steiner, CTO bei Migros Online

  • Alexandra Stark, Mitglied EMEK (Eidgenössische Medienkommission, Expertin KI im Team KI-Transformation & Automatisierung CH Media

  • Valérie Henzen, Chief Growth Officer Rflect, Podcast Host, Consultant

  • Katrin Hauser, Präsidentin sacling4good, Board Member legacy17, Beirätin One Planet Lab Schweiz, Vorstandsmitglied Baubioswiss

  • Nicole Anna Stadler, Social Media-Expertin, Journalistin & Gründerin Die Minervas

  • Kiki Maeder, Moderatorin SRF, Co-Founder Komvent GmbH, Trainerin für Auftrittskompetenz

Anrechnung

Dieser CAS ist Bestandteil folgender Studiengänge.

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