CAS Purpose Driven Leadership HWZ

Was ist Purpose Driven Leadership & sinnstiftende Führung?

Bei sinnorientierter Führung geht es um mehr als Gewinnerzielung. Man richtet die Ziele der Organisation und die eigene Führungsarbeit auf einen grösseren Zweck aus. Ein Purpose Driven Leader ist sich bewusst, dass er Teil eines ganzen Systems ist, nimmt disruptive Denkweisen an, um neue Perspektiven zu erlangen, kann sich selbst coachen, hat seinen persönlichen Purpose erforscht und lebt danach. Er ermutigt seine Führungskollegen und Mitarbeitenden, dies ebenso zu tun. Er bewirkt Klarheit, trifft mutige Entscheidungen anhand des Purpose und sieht das grosse Ganze.

Ziele

Führungskräfte schaffen heute Rahmenbedingungen, die zu einer Verbesserung der Gesellschaft beitragen. Doch das birgt innere Konflikte und Unsicherheit im Umgang mit sich selbst und anderen. Die Weiterbildung gibt Ihnen Inspiration und zeigt Ihnen einen neuen Weg, wie sich Ihre eigene Führungsarbeit entwickeln lässt.

Ein besseres Wissen über das, was Ihnen wichtig ist, führt zu einer höheren Zufriedenheit. Es beeinflusst mehr denn je Ihren eigenen Erfolg und wirkt sich direkt und unmittelbar auf Ihr Umfeld aus.

Im CAS Purpose Driven Leadership erforschen Ihr eigenes Selbst, um innere Klarheit über Ihr Führungsdasein zu bekommen. Sie lernen Situationen besser anzunehmen, sie einzuordnen und gegebenenfalls loszulassen. Sie beantworten Fragen wie:

• Wie komme ich auf disruptive Gedanken, die mir eine neue Blickrichtung auf meine Führungsarbeit eröffnen? 

• Was ist meine Aufgabe im Leben?

• Wie verhält sich das in meiner Arbeit als Führungskraft?

• Wie kann ich neu erlernte Herangehensweisen in meinen Arbeitsalltag integrieren?

• Wie kann ich eine sinnvolle Zusammenarbeit mit anderen unterstützen?

• Wie kann ich purposeorientierte Führung im Unternehmen leben?

Zielpublikum & Teilnehmendenkreis

Der CAS wendet sich an Führungskräfte (funktional & disziplinarisch), Projektmanager, Personal-, People & Culture Manager, Transformationsexpertinnen und –experten, die auf der Suche nach neuen Herangehensweisen für die Führungsarbeit sind. Sie sind offen für Neues, Anderes und Ungewohntes.

Dieser CAS ist für Menschen, die den Mut haben, in ihr Inneres zu schauen und eine tiefgehende Verbindung zu sich selbst aufbauen möchten, damit ihr Denken und Handeln authentisch und im Einklang mit dem Umfeld ist.

Die Teilnehmenden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen: Vom Software-Unternehmen oder der Werbeagentur über die Pharma-Branche oder Konsumgüter bis hin zur schulischen Einrichtung oder Handwerker-Organisationen – Purpose Orientierung ist in allen Industrien erforderlich.

Der CAS besteht aus fünf miteinander verknüpften Modulen, die inhaltlich aufeinander aufbauen. Er unterscheidet sich deutlich von üblicher, theoretischer Wissensvermittlung:

• Sie erleben vor allem Selbstreflexion, gemeinsamen Austausch und erfahrungsorientiertes Lernen – vertieft durch Meditationen und Achtsamkeitsübungen.

• Jedes Modul wird von mindestens zwei Dozierenden begleitet, um Ihnen während des Kurses individuelle (Coaching-)Gespräche zu ermöglichen.

• So wird der Kurs für Sie zur tiefgreifenden Erfahrung, die sich nachhaltig auf Ihr Verständnis über gute Führung und gute Organisation auswirkt.

Modul 1: Ignite - Disruptives Denken & Achtsamkeit mit Daoismus & Buddhismus

Sie verändern Ihren Blick auf die Möglichkeiten Ihrer Führungsrolle. Sie verstehen, warum Führung heute eine Purpose-Orientierung braucht und erlernen Techniken aus Daoismus und Buddhismus. Die daoistischen Denktechniken unterstützen Sie in Ihrer Selbstführung und lassen Sie die Wirkung Ihrer Führungsarbeit hinterfragen. Die buddhistische Sichtweise gründet auf der tiefen Einsicht, dass alles im Wandel und nichts beständig ist. Das hilft Ihnen, Vertrautheit zu Ihren Gedanken und Gefühlen zu gewinnen und diese wertfrei zu betrachten.

• Einführung in die Dialektik und chinesische Philosophie des Daoismus

• Perspektivenwechsel zu eigener Führungsarbeit anhand der Yin & Yan Logik

• Grundlagen des Buddhismus und dessen Lehre im 21. Jahrhundert

• Meditationspraxis und Übungen aus dem Qi-Gong für Achtsamkeit

• Verknüpfungen mit Management-Ansätzen

Modul 2: Search - Den eigenen Purpose finden

Sie erforschen Ihr eigenes Selbst und finden Antwort auf die Fragen «Warum bin ich hier? Und was hat das mit meiner Führungsarbeit zu tun?». Mit Hilfe verschiedener Selbstreflexionsübungen gewinnen Sie innere Klarheit und finden Ihren persönlichen Purpose. Sie stellen Verbindlichkeit dazu her und reflektieren die Wirkung in Ihrem Business-Kontext. Geführte Meditationen vertiefen Ihren Prozess der Purpose-Findung.

• Was ist ein Purpose und wobei hilft dieser?

• Erarbeiten des eigenen Purpose mit Hilfe von Gruppenfeedback, Selbstreflexion sowie Einzel- und Gruppen-Spiegelung

• Feinschliff und Präsentation Ihres Purpose

Modul 3: Sense - Schamanismus

Bei einem externen, dreitägigen Seminar inkl. zwei Übernachtungen stärken Sie Ihre Selbsterkenntnis hauptsächlich durch Meditationsarbeit. Sie üben Achtsamkeit und persönliche Wahrnehmung.

Sie spüren und intensivieren sowohl die Anbindung an Ihre innere Führung als auch die Anbindung an das grosse Ganze. Sie erfahren die Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen auf energetische Weise und lösen Konfliktsituationen durch Vergebung.

• Grundlagen der Schamanismus Prinzipien aus dem hawaiianischen Huna

• Trommelreise mit Krafttiersuche

• Anbindung an die innere Führung

• Energetische Verbundenheit innerhalb Ihres Unternehmenssystems

• Schamanische Segensarbeit und Alltagsrituale

• Ho’oponopono (Hawaiianisches Ritual des Vergebens) 

Modul 4: Relate - Purpose Constellations

Sie erlernen die Methode der Business-Aufstellungsarbeit als Werkzeug für strategische Unternehmensführung. Anhand des Praxisbeispiels der Firma Almacasa erfahren Sie, wie wirksam sinnstiftende Führung im Unternehmen umgesetzt werden kann. Sie erreichen Klarheit, Orientierung und Hilfestellung zu individuellen Führungssituationen durch Business-Aufstellungsarbeit. Meditative Übungen begleiten dieses Modul. 

• Einstieg in Selbstreflexionsarbeit und Selbst-Coaching

• Purpose Constellations als Tool zur Entwicklung von Unternehmensstrategien

• Purpose orientierte Unternehmensführung am Beispiel Almacasa

• Purpose Constellations von persönlichen Führungssituation der Teilnehmenden mit Hilfestellungen

Modul 5: Integrate - Den Purpose im Unternehmen umsetzen

Das Modul dient der Integration Ihres Gelernten. Sie reflektieren Ihre Fortschritte und erhalten Strategien, wie Sie sinnstiftende Führung umsetzen und einen Unternehmenspurpose finden können. Sie erarbeiten einen Massnahmenplan zur Umsetzung Ihres Purpose und erhalten einen Toolkoffer, mit dem Sie sinnstiftende Führungsarbeit leisten. 

• Prüfen Ihrer Lernfortschritte und eigenen Veränderung im Rahmen des CAS und Anerkennung Ihrer Fähigkeiten

• Purpose Wheel mit Tools & Werkzeugen zur Umsetzung sinnstiftender Führung

• Leadership-Prinzipien für sinnstiftende Führung

• Erarbeiten eines individuellen Massnahmenplans für den Purpose durch Reflexionsfragen und Austausch

• Vereinbaren von gemeinsamen weiteren Lernerfahrungen, um das Netzwerk beizubehalten und wertvoll zu nutzen

• Abschlussreflexion

Dieser Kurs hat mich nochmals bestärkt, welchen Impact sinnorientierte Führung haben kann – sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene.

Leistungsnachweise

Leistungsnachweise erbringen Sie während des Unterrichts. Sie sind nicht gefordert, eine schriftliche Arbeit zu liefern. Im letzten Modul präsentieren Sie vor den Teilnehmenden und Dozierenden Ihren Massnahmenplan zur Purpose-Umsetzung sowie Ihre wesentlichen Lernerkenntnisse anhand von Stichpunkten oder eines Bildes am Flipchart.

Dozierende

Unser Dozierendenteam zeichnet sich vor allem durch langjährige Praxis aus und leben Purpose-Orientierung:

• Nadine Zasadzin (Studiengangsleitung) | Executive Coach, Huna-Lehrerin, Beraterin für Transformation und Führungskräfteentwicklung bei KPMG

• Dr. Alicia Hennig | Professorin TU Dresden für Business-Ethik, Übertragung chinesischer Philosophien ins Management

• Melanie Stenger | selbstständige Agile Business Coach, ILP-Personal- und Business Coach, Trainerin MindBodyCircle

• Dominik Schwagereit | Organisationsentwickler bei ING, systemischer Coach, Trainer

• Simone Junod | Senior Business Executive, Gründerin Athena InsideOut Education, Schamanin & Heilerin

• Liliane Peverelli | Geschäftsführerin Almacasa, Gerontologin, Organisationsentwicklerin

• Romy Gerhard |Gründerin Radical Business Innovation, Organisationsforscherin, Expertin für Business Constellations

• Gabriela Baumgartner | Juristin, Redaktorin SRF, Meditationslehrerin, buddhistische Psychologin