Executive MBA – Digital Leadership HWZ

Neben der Vermittlung von praxisbezogenem Fachwissen im Bereich digitales Business und Technologie wird ein starker Fokus auf die persönliche Entwicklung sowie die unternehmerische und kommunikative Führungskompetenz der Teilnehmenden gelegt. Dank Lerngruppen, Case Studies, Executive Coaching Sessions, Rhetorik- und Medientrainings sowie einer Innovation Challenge arbeiten die Teilnehmenden des EMBA Digital Leadership stark an der Weiterentwicklung ihrer eigenen Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten. Dabei bietet das Umfeld der Studiengruppe eine hervorragende Möglichkeit, neue Ansätze direkt auszutesten und konstruktives Feedback von Mitstudierenden zu erhalten.

Das Executive-Programm wird mit Studienreisen in die USA und nach Asien, mit Führungen an renommierten Universitäten wie Harvard, MIT, ETH, EPFL und am CERN sowie mit Firmenbesuchen bei innovativen Digitalunternehmen erweitert. Dieses umfassende Programm bietet den Studierenden die Möglichkeit, ihren Innovationshorizont zu erweitern und von international bekannten Tech-Unternehmen aus erster Hand zu lernen.

Zielsetzungen

Ziel des Programms ist es, dass alle Führungskräfte nach diesem EMBA-Abschluss eine fundierte, digitale Technologie- und Business-Expertise besitzen und über das notwendige Methodenwissen verfügen, um sowohl eine Innovation im Digitalbereich umzusetzen, als auch eine digitale Zukunftsvision entwickeln und implementieren zu können, sodass sie ihre Organisation erfolgreich durch die digitale Transformation führen können. Die Qualifikation zum Executive MBA stellt eine hochrangige und international anerkannte Weiterbildung in Management dar. Konkret werden Sie nach Abschluss des EMBA – Digital Leadership folgende Ziele erreicht haben:

• Sie verfügen über ein aktuelles Technologieverständnis in den Bereichen Cloud, Big Data, Machine Learning, Artificial Intelligence, 3D-Printing, Internet of Things, Robotics, Blockchain, Social Media, Virtual sowie Augmented Reality.

• Sie können mit grossen digitalen Datenmengen umgehen und diese gezielt für eine datenbasierte Entscheidungsfindung einsetzen.

• Sie kennen zahlreiche Fallbeispiele verschiedener digitaler Transformationsstrategien und digitaler Geschäftsmodelle und wissen, wie Sie eine Geschäftsmodellinnovation oder ein anderes Transformationsprojekt in Ihrem Unternehmen erfolgreich umsetzen können.

• Sie kennen sich mit neuen Arbeitsmodellen und diversen digitalen Kollaborationstools zur Führung von Remote und Flexible Teams aus. Zudem können Sie «Agile Leadership»-Ansätze anwenden und beherrschen die Grundlagen von stärkenbasierter Mitarbeiterführung.

• Sie kennen die Grundlagen von Change Management und sind in der Lage, einen Kulturwandel in Ihrer Organisation strategisch zu planen und umzusetzen.

• Sie wissen, wie man unternehmerisches Denken und Handeln auf allen Stufen des Unternehmens fördert und so Intrapreneurship als Innovationstreiber in der Unternehmenskultur verankert.

• Sie können online und offline authentisch kommunizieren. Sie wissen, wie man auf den sozialen Medienplattformen effektives Storytelling betreibt, kennen die Grundlagen der Rhetorik und wie man ein Publikum für eine neue Idee und Vision begeistert.

• Sie wissen, wie man mit der Design-Thinking-Methode sowohl auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene digitale Produkte, Dienstleistungen als auch neue digitale Geschäftsmodelle iterativ entwickelt.

• Sie können sowohl einen Businessplan als auch einen Pitch und Prototypen für eine digitale Innovationsidee umsetzen. Letzteres präsentieren Sie überzeugend vor einer Jury von Experte:innen im Bereich Start-ups, Early-stage Investing und Corporate Intrapreneurship.

Teilnehmende

Sie suchen eine Weiterbildung im Bereich Leadership, die Ihnen dabei helfen kann, die digitale Zukunft Ihres Teams, Ihrer Organisation und unserer Gesellschaft mitzugestalten? Der EMBA Digital Leadership ist genau das richtige Programm für Sie. Es bietet Wissen, Inspiration, Tools, Kontakte und Unterstützung für zukunftsorientierte Führungspersonen.

Vereinbarkeit Beruf und Weiterbildung

Die Präsenzzeit des Studiums umfasst insgesamt 60 Tage. Davon fallen rund 16 Tage auf einen Samstag. Das Studium besteht aus 16 Blockseminaren zu drei bis fünf Tagen. Der Studienrhythmus sieht pro Monat ein Blockseminar vor.

Während des Studiums arbeiten viele Studierende im gewohnten Umfang weiter. Einige reduzieren ihr Pensum vorübergehend um 10-20%. Es ist wichtig, dass unsere Studierenden neben Beruf und Studium auch an ihre privaten Ressourcen denken.

Testen, lernen, optimieren sind kritische Erfolgsfaktoren. Es werden die Unternehmen erfolgreich sein, die schneller und mehr lernen als ihre Wettbewerber. Ein Leader vermittelt den Sinn und die Kultur für das lebenslange Lernen in der Organisation.

Stimmen aus dem Studium: Studierende, Alumni & Dozierende

Einzigartig Visionäre Weiterbildung

Der EMBA – Digital Leadership basiert auf drei Thesen:

Die digitale Transformation braucht Führungskräfte, die nicht nur den Technologiewandel, sondern auch den damit einhergehenden Kulturwandel in Unternehmen erfolgreich gestalten.

Die digitale Transformation bringt neue digitale Technologien hervor, doch diese machen nicht automatisch alles besser. Es braucht zukunftsorientierte Führungskräfte mit einem fundierten Technologieverständnis, welche Mitarbeitende für eine digitale Vision begeistern und befähigen können, sodass Technologien sinnvoll eingesetzt werden.

Die digitale Transformation löst die klassischen Branchengrenzen immer mehr auf. Es wird daher für Führungskräfte wichtiger, in Plattformen, Cluster und Innovationsökosystemen zu agieren und kollaborativ mit neuen Stakeholdern branchenübergreifend zusammenzuarbeiten.

Basierend auf diesen drei Thesen fokussiert die Weiterbildung EMBA Digital Leadership HWZ auf die sieben Skills der Zukunft:

Transforming Business and Technology

Leading in a Digital Age

Foresighting Future Contexts

Mastering Public Speaking

Driving Innovation Forward

Embracing Curiosity

Reflecting to Develop

Auszug aus dem Curriculum

• Exponential Technologies & Digital Leadership

• Data-Driven Decision Making

• Cloud, Big Data, Machine Learning & AI

• Platform Economy & Innovation Ecosystems

• Digital Workplace & HR Transformation Strategies

• Digital Marketing, Content & Storytelling

• Leading Flexible and Remote Teams

• Corporate Foresight & Vision-Building

Highlights des EMBA Digital Leadership

Der EMBA Digital Leadership der HWZ betrachtet die digitale Transformation ganzheitlich und lehrt: Mit dem Technologiewandel geht ein Kulturwandel im Unternehmen einher, der einen neuen Führungsstil braucht.

Studienreisen

Sie lernen ausserhalb Ihres gewohnten Umfelds innovative Unternehmen kennen und tauschen sich mit renommierten Persönlichkeiten aus der Digitalwirtschaft und Politik aus. Die internationale Vernetzung sorgt für Inspiration und spannende Kontakte aus aller Welt. 

Der Mensch im Mittelpunkt der digitalen Transformation: In Zeiten der Veränderung setzt der EMBA Digital Leadership der HWZ neue Massstäbe.

Der Executive MBA in Digital Leadership der HWZ vertieft wichtige Kompetenzen als Führungskraft und zeigt, wie digitale Zukunftsvisionen erfolgreich implementiert werden können.