Executive Modul - Advanced Management Program

Wie können wir mit Unsicherheiten und einer unbekannten Zukunft umgehen?

In keiner Branche geht es heute «einfach so» weiter. Krisen und Disruption sind allgegenwärtig. Unsicherheit kann Angst machen und lähmen – aber es gibt Strategien, Konzepte und Tools, die den Umgang damit und das Entscheiden unter Unsicherheit einfacher machen. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Zukunftsforschung, Organisationsforschung, Politik und Wirtschaft beleuchten Sie die aktuellen Entwicklungen und analysieren, wie Sie ethisch und strategisch «gute», zukunftsfähige Entscheidungen für sich und Ihr Unternehmen treffen können.

Wie können neue Technologien möglichst nutzenstiftend eingesetzt werden?

Ob AI oder Robotics, in allen Wirtschafts- und Lebensbereichen halten neue und weiterentwickelte Technologien Einzug. Es ist offensichtlich, dass die Geschwindigkeit des Fortschritts kaum abnehmen wird, im Gegenteil. So müssen Unternehmen und ihre Führungskräfte technologische Chancen schnell erkennen und gleichzeitig mit ihren Herausforderungen sicher umgehen können. Sie analysieren gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus der Technologiebranche, welche Möglichkeiten neue Technologien bieten, aber auch, wo rechtliche Grenzen liegen und wo verantwortungsvolle Führung den Unterschied für eine nutzenstiftende Ausgestaltung und Anwendung macht.

Wie gelangen wir zu neuen Strategien und setzen diese nachhaltig um?

Wenn Unsicherheit, Komplexität und Geschwindigkeit das organisationale Leben prägen, muss regelmässig reevaluiert werden, ob die aktuellen Strategien stets erfolgsversprechend sind. Regelmässige Markt- und Unternehmensanalysen sowie das Überprüfen der eigenen Vision und Zielbilder werden zum Wettbewerbsvorteil oder sind gar überlebensnotwendig. Sie gehen mit unseren Strategieexpertinnen und -experten auf die Analysereise und lernen Prozesse kennen, wie neue Ziele erkannt, darauf ausgerichtete Strategien erarbeitet und diese in die gesamte Organisation – mit Rückhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – gebracht werden können.

Wie gelangen wir zu neuen Strategien und setzen diese nachhaltig um?

Wenn Unsicherheit, Komplexität und Geschwindigkeit das organisationale Leben prägen, muss regelmässig reevaluiert werden, ob die aktuellen Strategien stets erfolgsversprechend sind. Regelmässige Markt- und Unternehmensanalysen sowie das Überprüfen der eigenen Vision und Zielbilder werden zum Wettbewerbsvorteil oder sind gar überlebensnotwendig. Sie gehen mit unseren Strategieexpertinnen und -experten auf die Analysereise und lernen Prozesse kennen, wie neue Ziele erkannt, darauf ausgerichtete Strategien erarbeitet und diese in die gesamte Organisation – mit Rückhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – gebracht werden können.

Eine Organisation zukunftsfähig zu machen, heisst nicht nur Strukturen und Prozesse neu zu denken, Mitarbeitende zu entwickeln und an der passenden Kultur zu arbeiten, sondern auch Veränderungsbarrieren systematisch abzubauen. Sie erarbeiten mit unseren erfahrenen Dozierenden aus der Organisationsentwicklung und Transformationsberatung, welche strukturellen und kulturellen Stellschrauben in Organisationen gedreht werden müssen, um Transformationen über iterative, partizipative Prozesse erfolgreich und nachhaltig zu gestalten. Ausserdem erleben Sie, wie Sie durch Strategisches Turnaround Management im Krisenfall handlungsfähig bleiben.

Wie kann die eigene Führungskompetenz gestärkt werden?

Leadership bedeutet heute – und in Zukunft noch mehr – Veränderung und Komplexität in Zeiten von Unsicherheit zu managen. So gilt es für Führungskräfte für sich selbst einen geeigneten Weg im Umgang mit Veränderung zu finden, aber auch andere mit auf die Reise zu nehmen. Der Erfolg wird davon abhängen, ob Ängste und Widerstände bei Führungskräften und Mitarbeitenden abgebaut werden können und Leader damit selbst zu «Enablern» der Veränderung werden. Sie beleuchten und trainieren mit unseren Leadership-Expertinnen und Experten, wie Selbstführung und Führung über Sinn und Werte Motivation stiften und den Unterschied machen kann.

Wie erreichen wir einen Wettbewerbsvorsprung durch purpose-driven Marketing & Kundenorientierung?

Im Spannungsfeld von Wandel, Krisen und digitaler Disruption sind Führungskräfte gefordert, ihr Unternehmen klar, strategisch und wirkungsvoll zu positionieren und zu kommunizieren. Erfolgreiche Executives steuern Kommunikations- und Marketingstrategien gezielt, um Vertrauen zu schaffen, Marken zu stärken und ihre Organisation sicher durch Veränderungsprozesse zu führen. Klassische Instrumente werden dabei durch innovative, technologiegetriebene Ansätze ergänzt. Gemeinsam mit unseren Kommunikations- und Marketingexpertinnen und -experten erleben Sie, wie exzellente Führungs¬kommunikation und modernes Marketing den Unterschied machen – für nachhaltige Wirkung und unternehmerischen Erfolg.